上市首日暴涨 109% 的 MiniMax，还在发力。

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福建汇华集团是集水力发电、光伏材料、汽车缸套、机械制造为一体的大型企业集团，汇华集团子公司：福建汇华集团东南汽车缸套有限公司成立于1997年，20多年专注内燃机零部件制造，设计年产气缸套1,000万只、活塞500万只；现分别在三明汇华工业园和沙县金沙工业园建成2个工厂，总占地面积300多亩，总投资3亿多元，年产500万只缸套、50万只活塞，员工400多人。公司为高新技术企业、福建省创新型试点企业， 近年来完成国家级科研项目2项，省级科研项目5项，市级科研项目5项，拥有专利技术9项，福建省著名商标、福建省名牌产品。

今日开盘，MiniMax 依然是高开起手，最高涨至479 港元，比发行价翻了将近三倍，收盘涨幅15.36%。

在这波愈发火热的市场情绪中，与创始人闫俊杰一起敲钟的 94 年女生，也受到了热议。

能与闫俊杰一同敲钟，可见其重要性。但之前关于她的资料，又低调得惊人…

所以这位代表 MiniMax 的女生，是谁？

94 年的 AI 创业圈高管

1 月 9 日，36 岁的 MiniMax 创始人闫俊杰，带着略显腼腆的微笑，走上敲钟台。

与他一起拿起钟锤的，是一名 94 年出生的女生，叫贠烨祎（Yun Yeyi ) 。

随着 Minimax 的一飞冲天，这位年仅 31 岁，合计持股 3.93%（不同统计口径有差异）的上市公司 COO，按今日收盘总市值 1230 亿港元计算，其身价已达48 亿港元。

如果说闫俊杰是 MiniMax 的「技术大脑」，那贠烨祎，便是亲临市场一线，帮助闫俊杰把想法变为现实的「左膀右臂」。

二者早早相识，都曾在商汤工作，特质互补，堪称完美的创业搭档。

闫俊杰是典型的技术型创始人。擅长硬核的技术工作，但大部分精力在钻研技术上，也可能容易「两耳不闻窗外事」。

贠烨祎的任务，就是确保这些技术研发出来有人买单，用产品连起技术和市场的桥梁，将 MiniMax 真正推向大众视野。

据《创业邦》报道，一位早期投资人曾这样评价：生于 1994 年的贠烨祎，「干练、有气场、执行力强」「有种超出其年龄的成熟」。

而她这一远超常人的运营天赋，在其过往履历中，其实就已草蛇灰线。

贠烨祎，本科就读于美国约翰 · 霍普金斯大学，主修电子工程，辅修经济学和数学。

2017 年，本科刚毕业的她便加入商汤，担任融资与战略投资部经理。

一年后晋升，担任商汤科技联合创始人、CEO徐立的助理。

在这种耳濡目染之下，贠烨祎得以用远超同龄人的速度，培养出对公司运营的深刻理解。

2021 年，贠烨祎开始担任商汤创新业务部总监。

这一年，正值商汤冲刺上市的关键阶段：6 月递交招股书，12 月于港交所主板挂牌。这家百亿美金级独角兽，马上要经历市场的严苛检验。

彼时的贠烨祎或许未曾想到，这段见证商汤上市周期的履历，竟然在短短四年后，便派上了用场。

据《晚点 LatePost》报道，钢绞线厂家贠烨祎在商汤期间与多位投资人相熟：

例如，约翰斯 · 霍普金斯的校友、云启管理合伙人陈昱，和曾经多轮投资过商汤的IDG 合伙人牛奎光。

这一资源很快变成了 MiniMax 创业早期的助力。

2022 年初，闫俊杰离职创办 MiniMax，贠烨祎紧随其后同步加入。

而那两位代表云启管理和 IDG 的投资人，在当面了解 MiniMax 的创业详情后，几乎是当场拍板，宣布加入其天使轮阵容。

事实上，贠烨祎不止是 MIniMax 的融资主力。

MiniMax 招股书显示，她几乎一手包办了公司除技术研发外的所有事务。包括但不限于：

产品、商业化 、董事会事务、业务运营、管理……

如今的 MiniMax 能把 C 端业务做的这么出色，并在短短四年内，从一家初创公司，摇身一变成为最炙手可热的大模型标的，少不了贠烨祎的功劳。

这点也能从 MiniMax 给她开的丰厚薪酬包上得以体现。

截止 2025 年 9 月 30 日，贠烨祎所拿到的合计薪酬为147.9 万美元（合计人民币 1100 万元左右）——

比当年其他所有执行董事加起来还多。

MiniMax 年轻风暴

不止贠烨祎，MiniMax 的执行董事全部相当年轻，基本都是30 出头。

还有一支更年轻的队伍——全员 385 人，平均年龄仅29 岁，主力军为 95 后。

因为年轻，所以热忱，对自己的工作保持热爱，这是团队年轻化的最大优势。

闫俊杰曾这么跟罗永浩说：

我觉得我们整个团队其实属于这种比较纯粹，大家真的是热爱这个东西，我们自认为大家都很草根，也没啥背景，我们就是在比较踏实地往前来做。

除了团队独具一格的干劲，这种推崇年轻化的文化，同样能从 MiniMax 管理和运行模式上得到体现。

管理方面，MiniMax 的组织架构高度扁平化，在 CEO 之下设立的职级不超过三层，使得信息能够以最快速度在部门间流动。

运行方面，MiniMax 得以用最激进的方式推进 AI 原生，公司超过 80% 的代码是由 AI 完成的。

闫俊杰透露，MiniMax 内部管 AI 叫实习生，这些实习生可以随意查看代码库、线上环境。

如果出现问题，飞书里面跟它聊几句就能直接修改，然后交由团队 review，review 完就可以直接上线了。

这种重构带来的好处很明显：公司成立至今年 9 月，累计花费仅为 5 亿美元。

这意味着，而 MiniMax 仅仅用了不到 OpenAI 1% 的钱，就做成了全球领先全模态的公司。

不得不说，年轻人、年轻公司的效率和 ROI，实在太高了。

IPO 开门红后，MiniMax 还在发力

掀起年轻风暴的 MiniMax，于资本市场一飞冲天。

1 月 9 日，敲钟声刚刚响起，MiniMax 便以 235.4 港元，高开42.7%之姿一马当先；

随后依然高歌猛进，最高抵达 351.8 港元，涨超113%；

最后，以 345 港元，涨幅109%的成绩，为上市首日画下完美句号。

谁能想到，大的还在后面，

今日开盘，股价已经翻了一倍的 MiniMax 继续发力，一度涨到479 港元，几乎是发行价的三倍。

开门爆红的 MiniMax，彻底点燃了市场对 AI 板块的热情。

参考链接：

[ 1 ] https://mp.weixin.qq.com/s/fgmY_0BA1hrn4OX8o7Pjug

[ 2 ] https://mp.weixin.qq.com/s/sQ-bCzERr_IrFolQvAcNFA

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