新浪科技讯 12月25日下午消息，有京东员工在社交媒体透露：在前一天刚刚给全国各地员工送上10万盒新年惊喜巧克力后，今天又发布了2025年终奖公告，京东全集团92%的员工拿满甚至拿到超额年终奖阜新预应力钢绞线价格，年终奖总投入同比增幅超过70%。

　　据了解，京东去年9月发布了20薪升级计划，宣布自2024年10月1日起京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪。根据该加薪计划，今年京东年终奖继续大幅上涨，已升级部门今年实现19薪，同时更有业务单元提前实现20薪。此外，一线员工年终奖仍将在年前发放。

　　据透露出来的公告显示：今年升级为19薪的部门内阜新预应力钢绞线价格，年度绩效A+的员工将获得10倍月薪年终奖，即全年22薪；年度绩效A的员工将获得9倍月薪年终奖，即全年21薪；年度绩效B+的员工将获得7倍月薪年终奖，即全年19薪。而在今年提前实现20薪的部门内，年度绩效B+的员工即可拿满8倍月薪年终奖，即全年20薪，年度绩效A+将直接获得12倍年终奖，全年24薪。京东采销今年将实现平均25薪，上不封顶。

隔夜内外铜价冲高回落，国内精铜现货进口维系亏损。宏观方面，美国总统特朗普周二在白宫内阁会议上表示，明年年初公布美联储新任主席，并在一场活动上暗示人选为哈塞特，市场认为鸽派代表人物哈塞特若当选，将强化市场对鸽派押注，但货币刺激与通胀如何平衡则面临挑战。国内方面，钢绞线关注即将召开的中央经济工作会议。基本面方面，国内12月电解铜预估产量116.88万吨，环比增加5.96%，同比增加6.69%，国内冶炼企业年底继续有冲产量的动作；需求方面，因铜价持续高位，终端订单有所放缓，市场维系刚性采购需求。库存方面，LME库存增加2375吨至161800吨；Comex库存增加2351吨至391851吨；SHFE铜仓单下降927吨至30568吨；BC铜仓单下降623吨至4879吨。美联储12月降息充分定价下，宏观是否仍能维系乐观情绪未知，但从微观角度看，精矿短缺的故事支撑铜维系高估值，特别是CSPT声明再次搅动国内精铜供给预期，但随着淡季来临，微观依然看不到需求的快速释放，因此价格能否持续回升存在不确定性。

如果预测成立，这将是自2020年以来的首次年度下降，当时新冠疫情扰乱了全球汽车出货量。

　　近年来，京东不断加大对员工薪酬、福利的投入。薪酬方面，过去一年多的时间里，连续7次多范围提高员工薪酬激励。

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　　员工福利方面，今年入局外卖以来，京东成为行业内唯一实现三个100%的企业：对于全职骑手等一线员工，做到100%签订劳动合同、100%交齐五险一金、100%正式员工福利；不久前又宣布面向一线员工提供了2.8万套住房，未来5年还将投入220亿元，提供15万套“小哥之家”。

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责任编辑：何俊熹 阜新预应力钢绞线价格